“四項舉措”助推河南街道專業(yè)社工人才發(fā)展
為全面落實國家、省、州、市社會工作人才發(fā)展規(guī)劃，加快提升街區(qū)社會工作人才專業(yè)水平和實踐能力，不斷擴大社工專業(yè)人才隊伍，河南街道采取“四項舉措”助推專業(yè)社工人才隊伍建設(shè)和發(fā)展。
暖陽社會工作服務(wù)中心 河南街道供圖
街道黨工委書記帶頭報名參加國家社會工作師考試 河南街道供圖
街道辦事處副主任周紅娟同志每周三開展學(xué)習(xí)課堂 河南街道供圖
一是培育機構(gòu)，打造社工專業(yè)服務(wù)平臺。目前，河南街道現(xiàn)有初、中級社工人才22人。現(xiàn)已培育3家社會工作服務(wù)機構(gòu)，分別是延吉市暖陽社會工作服務(wù)中心、延吉市同心圓社會工作服務(wù)中心，還有今年新培育的延吉市白梅社會工作服務(wù)中心。現(xiàn)已連續(xù)三年承接了國家“三區(qū)”社會工作服務(wù)項目，開展了民族融合、青少年和社區(qū)戒毒康復(fù)人員社會工作服務(wù)項目，為社會人才打造了良好的學(xué)習(xí)、實踐和發(fā)展平臺。
二是率先垂范，廣泛動員參加社工專業(yè)考試。街道辦事處主任、副主任帶頭考取了中級社會工作師，今年街道黨工委書記帶頭報名參加國家社會工作師考試，并多次在會議上強調(diào)取得專業(yè)社工職業(yè)水平證書及開展社會工作專業(yè)服務(wù)的重要性，充分調(diào)動街道和社區(qū)工作人員參加考試的積極性和主動性，今年街區(qū)報名參加社會工作者職業(yè)水平考試的人數(shù)達59人。
三是定期培訓(xùn)，提升社工人才理論水平。建立定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，由街道辦事處副主任周紅娟同志每周三開展學(xué)習(xí)課堂，組織對街道工作人員、社區(qū)“兩委”班子、大學(xué)生主任助理及社區(qū)協(xié)理員等進行專業(yè)培訓(xùn)，并建立QQ學(xué)習(xí)群，及時發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，使工作人員在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，不斷掌握、精通社會工作專業(yè)知識和方法，真正成為服務(wù)百姓的“全科醫(yī)生”。
四是項目推動，以實踐帶動社工專業(yè)化建設(shè)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思維，將社會工作服務(wù)項目化理念、手段和方法運用到街區(qū)服務(wù)民生工作當中，針對街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、困難群體幫扶等重點難點民生問題，整合包裝成服務(wù)項目，由街道提供項目經(jīng)費，并通過定目標、定責(zé)任、定時限、定要求，進行目標管理、責(zé)任推進、過程督導(dǎo)。依托3家社工機構(gòu)及社區(qū)20余名社工，采用社工帶義工模式，與駐街單位開展社工服務(wù)項目實踐活動，有效推進民生工作走向更加科學(xué)化、專業(yè)化、精準化的發(fā)展軌道，同時也大大提升了街區(qū)社工的專業(yè)水平和實操能力。
暖陽社會工作服務(wù)中心 河南街道供圖
街道黨工委書記帶頭報名參加國家社會工作師考試 河南街道供圖
街道辦事處副主任周紅娟同志每周三開展學(xué)習(xí)課堂 河南街道供圖
一是培育機構(gòu)，打造社工專業(yè)服務(wù)平臺。目前，河南街道現(xiàn)有初、中級社工人才22人。現(xiàn)已培育3家社會工作服務(wù)機構(gòu)，分別是延吉市暖陽社會工作服務(wù)中心、延吉市同心圓社會工作服務(wù)中心，還有今年新培育的延吉市白梅社會工作服務(wù)中心。現(xiàn)已連續(xù)三年承接了國家“三區(qū)”社會工作服務(wù)項目，開展了民族融合、青少年和社區(qū)戒毒康復(fù)人員社會工作服務(wù)項目，為社會人才打造了良好的學(xué)習(xí)、實踐和發(fā)展平臺。
二是率先垂范，廣泛動員參加社工專業(yè)考試。街道辦事處主任、副主任帶頭考取了中級社會工作師，今年街道黨工委書記帶頭報名參加國家社會工作師考試，并多次在會議上強調(diào)取得專業(yè)社工職業(yè)水平證書及開展社會工作專業(yè)服務(wù)的重要性，充分調(diào)動街道和社區(qū)工作人員參加考試的積極性和主動性，今年街區(qū)報名參加社會工作者職業(yè)水平考試的人數(shù)達59人。
三是定期培訓(xùn)，提升社工人才理論水平。建立定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，由街道辦事處副主任周紅娟同志每周三開展學(xué)習(xí)課堂，組織對街道工作人員、社區(qū)“兩委”班子、大學(xué)生主任助理及社區(qū)協(xié)理員等進行專業(yè)培訓(xùn)，并建立QQ學(xué)習(xí)群，及時發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，使工作人員在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，不斷掌握、精通社會工作專業(yè)知識和方法，真正成為服務(wù)百姓的“全科醫(yī)生”。
四是項目推動，以實踐帶動社工專業(yè)化建設(shè)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思維，將社會工作服務(wù)項目化理念、手段和方法運用到街區(qū)服務(wù)民生工作當中，針對街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、困難群體幫扶等重點難點民生問題，整合包裝成服務(wù)項目，由街道提供項目經(jīng)費，并通過定目標、定責(zé)任、定時限、定要求，進行目標管理、責(zé)任推進、過程督導(dǎo)。依托3家社工機構(gòu)及社區(qū)20余名社工，采用社工帶義工模式，與駐街單位開展社工服務(wù)項目實踐活動，有效推進民生工作走向更加科學(xué)化、專業(yè)化、精準化的發(fā)展軌道，同時也大大提升了街區(qū)社工的專業(yè)水平和實操能力。
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