一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍思想建設(shè)。把強(qiáng)化黨員干部思想教育作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作抓緊抓牢。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，組織黨員干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談交流等方式，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。依托“新時(shí)代e支部”組織黨員干部開(kāi)展自學(xué)，充分利用業(yè)余時(shí)間增強(qiáng)理論修養(yǎng)。組織開(kāi)展“我讀憲法”、“學(xué)習(xí)新黨章、踐行十九大”主題黨日、十九大知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，積極打造書(shū)香機(jī)關(guān)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，夯實(shí)信念根基。
　　二是強(qiáng)化隊(duì)伍，提升黨員干部凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，堅(jiān)持深入工作一線勇?lián)厝巍⒆呓罕娏私庑穆暋?yán)肅紀(jì)律廉潔自律，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。注重年輕干部素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，建立人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，以公開(kāi)競(jìng)聘的方式選拔一批青年中層領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)了干部適應(yīng)新時(shí)代要求的能力。健全完善黨員干部管理制度，做到以主題教育為主線、以先進(jìn)榜樣為引導(dǎo)、以日常考評(píng)為督導(dǎo)，注重關(guān)心干部思想、解決生活困難的工作，有效增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。
　　三是聚焦主業(yè)，增強(qiáng)服務(wù)大局建設(shè)水平。建立業(yè)務(wù)科室聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推行一站式服務(wù)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)公開(kāi)便利化。上半年核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)104件、建設(shè)用地規(guī)劃許可證39件、建設(shè)工程規(guī)劃許可證35件，有效地減少了辦事流程、提升了服務(wù)效率。實(shí)行為民服務(wù)承諾制，對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可涉及的法律法規(guī)、工作程序、辦理時(shí)限、審批結(jié)果以及建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和涉及群眾利益的重大建設(shè)項(xiàng)目一律向社會(huì)公示，提高行政管理透明度，加大社會(huì)監(jiān)督力度，提升誠(chéng)信服務(wù)能力。